Részletek

Írta: er

Megjelent: 2025. július 15

Egy svájci gyártó és Yves Béhar formatervező új típusú mosdót fejlesztett, amely szokatlan kialakításával és működésével szakít a hagyományos megoldásokkal. A víz nem csapból érkezik, hanem egy felső nyílásból indul, és spirálszerű pályán folyik a lefolyóba. A szerkezet célja a vízfogyasztás csökkentése és az élményszerű használat előtérbe helyezése.
A legtöbb ember számára egy mosdókagyló egyszerű használati tárgy. Rá sem nézünk különösebben: a csapból kijön a víz, lefolyik, kész. Pedig ez az egyik legintimebb, leggyakrabban használt tárgya a fürdőszobánknak. Éppen ezért érdekes az a kísérlet, amelyben egy svájci gyártó és a világhírű dizájner, Yves Béhar közösen próbáltak választ adni egy alapvető kérdésre: mit jelent ma a víz, és hogyan használjuk a mindennapokban?
A végeredmény a Volta nevű mosdó lett, ami formájában inkább egy kis belső vízesésre, mint klasszikus szaniterre emlékeztet. A víz nem fentről ömlik a tálba, hanem egy ívelt, spirálszerű lejtőn halad lefelé, mintha csak egy díszmedence része lenne. A lefolyó középen található, és nincs hagyományos csaptelep sem – helyette a víz egy felső nyílásból indul útnak, kontrollált pályán.
A mosdó működése nemcsak látványos, de praktikus is. A spirális kialakítás lehetővé teszi, hogy a víz ne az egész tálban szétterülve végezze, hanem kis mennyiségben is hatékonyan lehessen használni. Ez – bár elsőre talán furcsának tűnik – jelentősen csökkentheti a vízfogyasztást.
A háttérben egy kevésbé látványos, de annál fontosabb fejlesztés is meghúzódik. A Volta ugyanis az első olyan kerámia mosdók közé tartozik, amelyet teljesen CO₂-mentes égetési eljárással gyártanak. Egy új, elektromos kemence teszi lehetővé, hogy a gyártás során ne használjanak fosszilis energiát. A vállalat azt állítja, hogy ez az első ilyen szanitergyártó kemence a világon – ha ez igaz, akkor nemcsak formailag, de fenntarthatósági szempontból is új korszakról beszélhetünk. A gyártás során használt anyag, a SaphirKeramik, szintén hozzájárul a vékony falak és éles formák létrehozásához – anélkül, hogy a szerkezet meggyengülne.
Bár a Volta kétségtelenül prémium termék, nemcsak dizájnmániásoknak vagy építészeknek szól. Inkább azokhoz szól, akik kíváncsiak: milyen az, amikor egy teljesen hétköznapi tárgy – egy mosdókagyló – újra meg tud lepni. Nem digitális kütyü, nem világít, nem beszél hozzánk. Csak másképp működik. Talán ebben rejlik az ereje.

Részletek

Írta: Via

Megjelent: 2025. július 01

A Bethlen Gábor Technikum hamarosan új épülettel bővül. A fejlesztést a technikumban megszerezhető szakmák iránti növekvő igény tette szükségessé, és a kerületi önkormányzattal együttműködve valósulhat meg.  A Bethlen így még több lehetőséget nyújt tanulóinak a fejlődésre, pedagógusainak pedig a minőségi oktatás megvalósítására.

A már jól ismert főépület mellett, a technikummal szemben található épület válik az iskola szerves részévé, ezáltal még színvonalasabbá téve a nappali és esti technikum képzéseket, valamint a különféle iskolai programokat. A bővülés egy újabb jelentős előrelépés az intézmény életében, és célja, hogy még kényelmesebb és hatékonyabb legyen a mindennapi működés, és egyben élénkebb, pezsgőbb közösségi élet bontakozhasson ki.

A Bethlen nappali és esti képzésein olyan népszerű és keresett szakmák közül választhatnak a diákok, mint a nyelvi előkészítővel induló vállalkozási ügyviteli ügyintéző, a pénzügyi– és számviteli ügyintéző, vagy a korszerű digitális tudást nyújtó szoftverfejlesztő és -tesztelő technikus. Kiemelkedő a logisztikai technikus képzés, ennek Budapesten a Bethlenben van a legnagyobb hagyománya. Ezek mellett sokan jelentkeznek a Honvéd Kadét Programra is, ahol önvédelmi technikákkal ismerkednek a tanulók, és más izgalmas programok is várják őket.

A Bethlen piacképes szakmákat nyújtó, befogadó iskola, amely szellemiségében nyitott az integrált oktatásra, hogy a középpontban mindig a diák és képességeinek kibontakoztatása álljon. Korszerű pedagógiai elvei és nyelvi képzései évről évre számos tanulónak hoznak sikereket, legyen szó nyelvvizsgákról vagy tanulmányi versenyekről. A Bethlen nemcsak szakmát ad, hanem támogatja a fiatalok továbbtanulását is, és segíti őket, hogy felvételt nyerjenek a Milton Friedman Egyetemre,  –amely a technikum fenntartója, – valamint a Nemzeti Közszolgálati Egyetemre.  Az itt tanulók számos ösztöndíjprogramban vehetnek részt, mint pl. az Erasmus és a kadét programban szereplő Béri Balogh Ádám Ösztöndíj.

Alább talál bővebb információt a képzésekről és a jelentkezés módjáról:

https://bethlenszki.hu

Részletek

Megjelent: 2025. június 30

A Bethlen Gábor Technikum hamarosan új épülettel bővül. A fejlesztést a technikumban megszerezhető szakmák iránti növekvő igény tette szükségessé, és a kerületi önkormányzattal együttműködve valósulhat meg.  A Bethlen így még több lehetőséget nyújt tanulóinak a fejlődésre, pedagógusainak pedig a minőségi oktatás megvalósítására.

A már jól ismert főépület mellett, a technikummal szemben található épület válik az iskola szerves részévé, ezáltal még színvonalasabbá téve a nappali és esti technikum képzéseket, valamint a különféle iskolai programokat. A bővülés egy újabb jelentős előrelépés az intézmény életében, és célja, hogy még kényelmesebb és hatékonyabb legyen a mindennapi működés, és egyben élénkebb, pezsgőbb közösségi élet bontakozhasson ki.

A Bethlen nappali és esti képzésein olyan népszerű és keresett szakmák közül választhatnak a diákok, mint a nyelvi előkészítővel induló vállalkozási ügyviteli ügyintéző, a pénzügyi– és számviteli ügyintéző, vagy a korszerű digitális tudást nyújtó szoftverfejlesztő és -tesztelő technikus. Kiemelkedő a logisztikai technikus képzés, ennek Budapesten a Bethlenben van a legnagyobb hagyománya. Ezek mellett sokan jelentkeznek a Honvéd Kadét Programra is, ahol önvédelmi technikákkal ismerkednek a tanulók, és más izgalmas programok is várják őket.

A Bethlen piacképes szakmákat nyújtó, befogadó iskola, amely szellemiségében nyitott az integrált oktatásra, hogy a középpontban mindig a diák és képességeinek kibontakoztatása álljon. Korszerű pedagógiai elvei és nyelvi képzései évről évre számos tanulónak hoznak sikereket, legyen szó nyelvvizsgákról vagy tanulmányi versenyekről. A Bethlen nemcsak szakmát ad, hanem támogatja a fiatalok továbbtanulását is, és segíti őket, hogy felvételt nyerjenek a Milton Friedman Egyetemre,  –amely a technikum fenntartója, – valamint a Nemzeti Közszolgálati Egyetemre.  Az itt tanulók számos ösztöndíjprogramban vehetnek részt, mint pl. az Erasmus és a kadét programban szereplő Béri Balogh Ádám Ösztöndíj.

Alább talál bővebb információt a képzésekről és a jelentkezés módjáról:

https://bethlenszki.hu

Részletek

Írta: er

Megjelent: 2025. június 16

Világszerte több mint nyolcezer oktatási intézményben használják azt a tanulásmenedzsment rendszert (LMS), melynek sikerében egy amerikai cég budapesti bázisa is meghatározó szerepet játszik. Az Instructure Hungary története mutatja a magyar mérnöki közösség erejét és hatását, hiszen a szakemberek nem csupán szoftvereket készítenek, ők formálják az oktatás jövőjét és milliók tanulási élményét.
A globális oktatási szoftverek fejlesztésében Budapest élenjár. Öt-hat évvel ezelőtt az amerikai Instructure oktatástechnológiai vállalat nyitotta meg magyarországi irodáját. A döntést könnyű volt meghozniuk a kiváló helyi mérnöki és informatikai tehetségek miatt, akik bizonyították, hogy érdemes hazánkban befektetni. Mára már 350 fős munkavállalói létszámot értek el, és közülük körülbelül százan a terméktámogatáson dolgoznak.
„A budapesti iroda közvetlen hatással van arra a 30-40 millió diákra, akik világszerte több mint nyolcezer intézményben használják a Canvas tanulásmenedzsment rendszert (LMS). Ezek közé tartoznak, a teljesség igénye nélkül, az Egyesült Államok Ivy League intézményei, az ausztrál Melbourne-i Egyetem, a kanadai Torontói Egyetem, vagy éppen az Egyesült Királyságban működő Oxford” – sorolta Csapó Zoltán, a vállalat magyarországi fejlesztési igazgatója. „Továbbra is elhivatottan dolgozunk, mert az oktatás jövője Magyarországon is íródik!”

Részletek

Írta: er

Megjelent: 2025. június 16

„Sajnos nem tudok edzeni, mert nincs kire hagyni a gyereket" – hangzik el sokszor a sportolni vágyó, kisgyerekes szülők szájából a mondat. Bár keresik a lehetőséget, hogy mozogjanak, de mindez nagy kihívás, hiszen a legtöbb edzőterem nem alkalmas arra, hogy oda biztonságosan és nyugodt körülmények között magukkal vigyék a gyermeküket. Egy budapesti fitneszközpont azonban új szintre emelte a családbarát edzés fogalmát, és egyedülálló módon olyan játszóházi szolgáltatást kínál, amely lehetővé teszi, hogy a kisgyermekes szülők is rendszeresen sportolhassanak.
A fitnesztermek többsége nincs felkészülve a gyerekek jelenlétére. Ha ennek ellenére beviszik őket, az gyakran félmegoldás, és nem is biztonságos. Vagy a recepciós figyel rájuk „fél szemmel”, esetleg egy kis babakarámba teszik le őket. A súlyzók, a futópadok, a kardiógépek kifejezetten veszélyesek, elég egy óvatlan mozdulat és komoly sérülések történhetnek. A kisgyermekes szülők viszont nem akarnak lemondani a mozgás öröméről, erre a helyzetre jelent valódi, úttörő megoldást a Prestige Fitness and Wellness kezdeményezése. Itt egy 45 négyzetméteres, külön erre a célra kialakított, jól felszerelt tér található, ahol szakképzett óvónők, pedagógusok foglalkoznak a gyerekekkel. A program reggel 8-tól délig, majd délután 16-tól este 20 óráig tart hétköznapokon, hétvégén pedig 8 és 14 óra között vehető igénybe. A játszóház 12 éves korig fogad gyerekeket. Az 1 év alattiak pedig a szüleik mellett maradhatnak a babakocsiban, egy biztonságos, erre a célra kijelölt helyen. A szakértő szavai szerint egy edzőterem a gyerek számára olyan, mint egy gyárlátogatás: amíg fogják a kezét, nincs gond – de elengedni őket életveszélyes.
„Valljuk, hogy a praktikus és inspiráló környezetben a gyerekek hamar megtanulják, hogy a sport az életük része lehet. A játszóházban elérhető játékok között mini futópad, kerékpár és egyéb sporteszközök is találhatók, így már kiskorban kialakulhat a mozgás iránti szeretet. Sok szülő számolt be arról, hogy gyermeke már őt nógatja, hogy menjenek edzeni – hiszen az számára is élmény, játék, új közösség.” - mondta Tóth Tamás.

Részletek

Megjelent: 2025. június 13

II. Budai Utcazene Fesztivál

Június 14-15.

Budapest, Fény Utcai Piac

Az Inspired Events rendezvényiroda és a Fény Utcai Piac június 14-én és 15-én rendezi meg a II. Budai Utcazene Fesztivált a Fény Utcai Piacon. A fesztivál a tavalyi évhez hasonlóan lehetőséget ad a fiatal zenészek bemutatkozására és értékes hangtechnikai eszközöket, és egyéb nyereményeket biztosít a nyertesek számára.

EZERARCÚ MUZSIKA

Ez nem csupán egy fesztivál, hanem egy izgalmas verseny is, ahol a legtehetségesebb utcazenészek mérhetik össze tudásukat. Az utcazenészekre a közönség is leadhatja a szavazatait, ami a szakmai zsűri szavazataival összesítve adja majd ki, hogy ki lesz az év utcazenész előadója, az év hangszeres utcazenésze és az év utcazenész formációja. 

A szervezők idén három kategóriában hirdetnek díjakat. 

Az év hangszeres utcazenésze

Az év énekes utcazenésze

Az év utcazenész formációja

A szervezők várják az utcazenészek jelentkezését a II. Budai Utcazene Fesztiválra!

Részletek

Írta: er

Megjelent: 2025. június 12

A kollagénről egyre gyakrabban hallunk, ha az egészségmegőrzésről, szép bőrről vagy az ízületek védelméről van szó. Nem véletlenül, hiszen a szervezetünkben a legnagyobb mennyiségben előforduló fehérje, amely létfontosságú szerepet tölt be a csontok, bőr, izmok, ízületek, a köröm és a haj egészségének megőrzésében. De mi is pontosan a kollagén, milyen típusai vannak, és hogyan tudjuk támogatni szervezetünk kollagéntermelését?
A kollagén egy rostos fehérje, amely a kötőszövetek fő alkotóeleme. Ez a fehérje biztosítja a bőr rugalmasságát, az ízületek mozgékonyságát és a csontok szilárdságát. A kor előrehaladtával – már 25 éves kortól – a szervezet kollagéntermelése fokozatosan csökken, ami a bőr megereszkedéséhez, ráncok kialakulásához, ízületi fájdalmakhoz vezethet.
Sokan nem tudják, de a kollagén nem egyetlen, egységes anyag – valójában egész fehérjecsaládról van szó. A tudomány több mint 20 féle kollagéntípust azonosított, ezek közül azonban öt – különösen az I-től az V-ös típusig – kiemelt szerepet tölt be a szervezetben:
I-es típusú kollagén: a leggyakoribb típus, a bőr, ínak, csontok és fogak fő alkotója. Ez felel a fogak feszességéért és a csontok erejéért.
II-es típusú kollagén: a porcok fő alkotóeleme, ezért rendkívül fontos az ízületek egészségének megőrzésében.
III-as típusú kollagén: Az izmok és az érfalak rugalmasságáért felel.
IV-es típusú kollagén: A belső szervekben található meg.
V-ös típusú kollagén: Placentában, hajban van jelen.
A kollagének működésükben és előfordulási helyükben is különböznek, ezért nem mindegy, hogy milyen típusú kollagén bevitelével támogatjuk szervezetünket, különösen akkor, ha célzottan szeretnénk elősegíteni például a bőr szépségét vagy az ízületek egészségét. Több módon is tudjuk szervezetünk kollagéntartalmát növelni. Egyrészt ehetünk kollagénben gazdag ételeket és szedhetünk kollagén tartalmú étrendkiegészítőket is, másrészt fokozhatjuk szervezetünk kollagéntermelő képességét különböző módokon.
Bár a kollagén természetes formában is megtalálható bizonyos ételekben, modern étrendünk sajnos kevés ilyen forrást tartalmaz. Íme néhány élelmiszer, amely magas kollagéntartalommal bír. Érdemes ezeket beépíteni az étrendünkbe:  csontleves, tőkehal, kocsonya, tojás.
A szervezetünknek többféle tápanyagra van szüksége, hogy hatékonyan elő tudja állítani a kollagént:
Cink – megtalálható például a tökmagban, hüvelyesekben
C-vitamin – nélkülözhetetlen a kollagén előállításához, citrusfélékben, brokkoliban is megtalálható
Szilícium – segíti az I-es típusú kollagén képződését
Célszerű támogatni kollagéntermelésünket a fenti mikrotápanyagok célzott bevitelével.

Részletek

Írta: er

Megjelent: 2025. június 12

Nádtetővel évszázadok óta díszítenek patinás épületeket, különleges esztétikai és természetközeli megjelenést kölcsönözve azoknak. Magyarországon különösen a Balaton környékén, műemléki övezetekben és természetvédelmi területeken találkozhatunk velük. A technológia bár továbbra is népszerű, a nádtetős építkezés terjedését az elmúlt évtizedekben jelentősen visszavetette a tűzveszély. Egy tűzbiztonsági áttörésnek köszönhetően azonban újra reneszánszát élheti ez a megoldás.
A hagyományos nádfedeles házak romantikája és természetközelisége sok építtetőt vonz. Minden nádtető egyedi, kézműves alkotás, ami tovább növeli az esztétikai értékét. A nádtető kiváló hőszigetelő tulajdonságokkal rendelkezik, nyáron hűvösen tartja az épületet, télen pedig segít megőrizni a meleget, így csökkentve a fűtési és hűtési költségeket. Jó páraáteresztő képessége révén pedig hozzájárul az épület természetes szellőzéséhez és a kellemes belső klíma kialakításához. De egyetlen apró szikra vagy parázs, amely egy kéményből kipattan, katasztrofális következményekkel járhat. A magas tűzkockázat miatt a biztosítók nem vállalták az ilyen épületek biztosítását, vagy rendkívül magas díjakat állapítottak meg. Emellett a szigorú tűzvédelmi előírások, a tetőkémények elhelyezésére vagy a villámvédelemre vonatkozó szabályok, sokakat visszatartottak a nádtetők építésétől.
„Évszázadokig óriási aggodalmat jelentetett a tűzveszély, ami ellensúlyozta a nádtető adta szépséget és természetességet. Egy speciális kezelés azonban megszünteti ezt a kockázatot. Ez pedig a Flame Away TR1 által lehetséges, ami így nem csak egy termék, hanem egy új korszak kezdete is a nádtetőépítésben” – fogalmazott a szakértő, Vadász András, az Innovativ Solution Kft. alapítója és cégvezetője.
A Hollandiában kifejlesztett forradalmi módszerrel kezelt nád nem gyullad meg lánggal, nem füstöl intenzíven, és a tűz nem terjed rajta tovább. Ez azt jelenti, hogy a nádtető érdemben tűzbiztosabbá válik. 
A korábbi kezelések többsége csupán felületi védelemre épült, amely az idő múlásával, a csapadék hatására lemosódhatott. Az új módszer különlegessége, hogy a nád minden rostszálába behatol, így az égéshez szükséges oxigén és hő hatását lényegesen lecsökkenti. Az anyag másik tulajdonsága, hogy egy impregnáló réteget képez a felületen, ezáltal segíti a csapadék gyors távozását.
Mostantól nem csupán a Balaton-felvidékre vagy a műemléki övezetekre korlátozódhat a nádtetős építkezés. Újra megjelenhetnek a nádtetők a városiasabb környezetben, turisztikai beruházásoknál, vagy modern természetközeli otthonokban is.

Részletek

Írta: er

Megjelent: 2025. június 12

A munkahelyi higiénia ma már nem pusztán esztétikai kérdés, hanem a dolgozói jóllétet és a versenyképességet befolyásoló tényező. Szakértőnk szerint a rendszeres fertőtlenítés, a portalanított környezet és a rendezettség kézzelfogható hatással van a munkavállalók egészségére és pszichés biztonságérzetére. Egy tiszta irodai tér motiválólag hat, erősíti a munkáltató iránti bizalmat, és hozzájárul a cég külső jó megítéléséhez is.
De miért is érdemes többet költeni rá, miért fordítanak ma már a cégvezetők is komolyabb figyelmet a takarítás minőségére? A válasz valójában egyszerű és sokszorosan megtérül: a professzionális, rendszeres takarítás kézzelfogható hatással van a munkavégzés hatékonyságára, a dolgozók egészségi állapotára és lelki közérzetére, valamint arra az élményre is, amit az ügyfelek az irodákba belépve a céggel kapcsolatban átélnek.
„Egy tiszta iroda nemcsak szebb, hanem sokkal egészségesebb is. A portalanított környezet, a megfelelően tisztított szellőzőrendszerek és a gyakran fertőtlenített felületek miatt kevesebb a megbetegedés, így kevesebb a betegszabadság is. Ez pedig közvetlenül hat a produktivitásra” – magyarázta Hidvégi Norbert, a HW Solutions ügyvezetője.
A higiénia azonban nemcsak fizikai biztonságot ad. Egy rendezett, jól karbantartott munkakörnyezet pszichológiai biztonságot is nyújt. Segít a stressz csökkentésében, a kiszámíthatóság érzésének fenntartásában, és megerősíti azt a benyomást is, hogy a munkáltató törődik a kollégákkal.
„A munkavállalók sokkal motiváltabbak egy olyan környezetben, ahol látszik, hogy fontos a tisztaság. Ez nemcsak az egészségről szól, hanem arról is, hogy a munkáltató felelősséget vállal az emberekért. Ezt mindenki megérzi” – tette hozzá a szakértő.
A takarítás hatása azonban az irodai falakon túl is érzékelhető. Amikor egy ügyfél vagy partner belép egy vállalat székhelyére, telephelyére, az első benyomás gyakran nem a logón vagy a recepciós üdvözlésén, hanem a környezet rendezettségén múlik. Egy frissen tisztított tárgyaló, ragyogóan tiszta mosdó vagy gondozott közös tér már az első pillanatban megerősítheti a bizalmat és az elköteleződést.

Részletek

Írta: er

Megjelent: 2025. június 11

Napjainkban, az idősebb korosztály növekvő arányával, illetve az egészségtudatosság erősödésével, egyre nagyobb figyelmet kap a személyes higiénia és inkontinenciakezelés területe. Az érintettek keresik a diszkrét, kényelmes és fenntartható megoldásokat. Fontos, hogy az enyhe vizeletcsepegéssel élők életminősége ne sérüljön, és mindennapjaikat magabiztosan élhessék. Számukra jelenthet új dimenziót az az innovatív fejlesztés, amely rangos elismerésben részesült az Inno d’Or – Év Innovációja 2025 díj átadóján.
Az idén ötödik alkalommal rendezték meg a Trade magazin által életre hívott Inno d’Or – Év innovációja versenyt, amelyen évről évre olyan értékteremtő vívmányokat jutalmaznak, amelyek egy jól meghatározható fogyasztói igényre nyújtanak megoldást, valamely nevesíthető trendbe illenek, vagy egy meglévő, meghatározható igényből inspirálódott fejlesztés eredményei.
A Személyi Higiénia kategória nyertese idén a női és férfi változatban is elérhető MoliCare® mosható, cserélhető betétes nedvszívó alsónemű lett, amely új irányt jelöl ki a modern inkontinenciakezelésben és intim higiéniai termékfejlesztésben. A termék különlegessége a szabadalmaztatott technológiában rejlik: a diszkréten elhelyezett, eldobható, cserélhető betét egy rejtett zsebben kap helyet az újrahasználható alsónemű belsejében. Ez a kialakítás egyszerre biztosít magasabb szintű védelmet és intimitást, hiszen ugyanolyan megjelenést és kényelmet nyújt, mint egy hagyományos alsónemű.
A betétek belső magja a folyadékot gélállagúvá alakítja, akár 30 teáskanálnyi vizeletet képes elzárni, ezzel biztosítva a száraz és biztonságos érzést. Emellett a kellemetlen szagokat is semlegesíti és akár 12 órán keresztül is viselhető - a felhasználó egyéni állapotától és a vizeletvesztési mennyiségtől függően. A betétek egyszerűen eltávolíthatók és cserélhetők a nap folyamán, garantálva a frissességet és a komfortot.
A termék nemcsak innovatív, hanem környezetbarát alternatívája is az eldobható inkontinencia-termékeknek. Használatával mintegy 78%-kal kevesebb műanyaghulladék termelődik a hagyományos betétekhez képest. A fekete alsónemű 60 °C-on higiénikusan mosható és újrahasználható anélkül, hogy veszítene nedvszívó képességéből. Egyedülálló módon a termék szárítógépben is szárítható, ami megkönnyíti a tisztítást. A fenntarthatóságot a felhasznált anyagok és tanúsítványok is alátámasztják. A vegán, ezüst-kloridoktól, valamint más biocidoktól mentes anyagok nem károsítják az intimflórát, és nem terhelik a környezetet.

Részletek

Írta: er

Megjelent: 2025. június 11

A Sharity egy digitális platform, amely az adományozást és a hirdetéseket kapcsolja össze egy 21. századi rendszerben. Az applikáció segítségével a felhasználók reklámok, vagy szponzorált tartalmak megtekintésével támogatást generálhatnak nonprofit szervezetek számára anélkül, hogy saját zsebükből kellene költeniük.
A Sharity nemcsak egy innovatív adományozási rendszer, hanem egy átlátható és hatékony eszköz is a vállalatok számára, hogy megszólítsák célközönségüket, miközben valós társadalmi és környezeti hatást fejtenek ki, és közelebb kerülhetnek ESG céljaik eléréséhez. 
A nagyvállalatok vezetői gyakran inkább a jól ismert, nemzetközi jótékonysági szervezetek felé irányítják a támogatásokat, hiszen így érzik biztosnak, hogy az adományok megfelelően hasznosulnak.
„Azonban ezzel a munkatársak és a helyi közösségek kimaradnak a folyamatból, így elveszik az a lehetőség, hogy a vállalat saját működési környezetében is érdemi társadalmi hatást gyakoroljon” – magyarázta Bujdosó Arnold. A Sharity megalkotásában egy Big4 tanácsadó cég működött közre, szem előtt tartva azt a tapasztalatot, hogy a magyarországi adományozási rendszer nem elég átlátható és túlságosan bürokratikus.
„A nemzetközi tanácsadó céggel együttműködve kifejlesztettünk egy egyedülálló, innovatív applikációt, amely teljes transzparenciát tesz lehetővé. Tartalmaz egy úgynevezett »red flag« elemző rendszert is, amely automatikusan jelzi, ha egy szervezet adományfelhasználása kockázatosnak minősülhet. Ezzel sikerült elérnünk, hogy a nagyvállalatok bátrabban nyissanak a kisebb civil szervezetek felé is. A Sharity segítségével a támogatás odaítélésének lehetősége a fogyasztók és az ügyfelek kezébe került, természetesen az előre meghatározott keretek között. Ez növeli az ügyfél-elköteleződést is, hiszen az emberek általában azt a szervezetet támogatják, amelynek az ügye a legközelebb áll a szívükhöz, és ez gyakran egy helyi kezdeményezés” – fogalmazott Bujdosó Arnold.
Elsőként a Synlab, majd mások mellett a JYSK is felismerte, hogy ezzel a módszerrel a hirdetéseik nemcsak széles rétegekhez jutnak el, de egy jó ügy támogatásához is hozzájárulnak. Mindeközben növelik ismertségüket és pozitív megítélésüket az adott térségben.

A Sharity és a JYSK legutóbbi közös kampányában összesen 1 millió forint értékű adomány gyűlt össze, a versenyben 14 civil szervezet vett részt, a szavazásban a támogatást az 5 legtöbb szavazatot összegyűjtő szervezet között osztották szét. A Sharity adományozási modelljének sikere megalapozta, hogy a Magyar Marketing Szövetségen belül létrejöjjön az Impact Tagozat, amelynek vezetője Bársony Farkas, a Sharity társalapítója és elnök-vezérigazgatója. A szakmai közösséghez eddig 30 MMSZ vállalati tag csatlakozott.

Részletek

Írta: er

Megjelent: 2025. június 11

Lehet-e egyszerre kereszténynek és sikeres vállalkozónak is lenni? Egyre több vállalkozó dönt úgy, hogy hitét nyíltan vállalja az üzleti életben, hiszen meggyőződésük szerint, az nem gát, hanem erőforrás a cégvezetésben. A keresztény vállalkozói közösség céges filozófiája nem csak a hívők számára lehet inspiráló. Neves vállalatvezetők, szakértők, ismert személyiségek osztották meg tudásukat a keresztény értékek perspektívájában.

Az esemény egyik főtámogatója, a SalesAutopilot vezetője, Csepregi Balázs személyes gondolatokat fogalmazott meg arról, hogyan jelenhet meg a keresztény értékrend a gyakorlatban a vállalati kultúrában. „Keresztény hitű vállalkozóként az egyik legnagyobb dilemmánk, hogy milyen mértékben tekintsünk missziós mezőként a munkakörnyezetünkre, hogyan szolgáljunk az evangéliummal a munkatársaink felé. A mi utunk három alappillérre épül. Az első, hogy minden állásajánlatot én adok át személyesen, egy beszélgetés keretében, ahol lehetőségem van az evangéliumot is bemutatni a leendő kolléga felé. A második, hogy vezetői csapatunk megtanulta: lesznek olyan döntések, amikor nem lesz emberi magyarázat, csak Isten vezetése, amit kérnünk és követnünk „kell”. A harmadik pillér pedig az, hogy igyekszünk Isten előtt élni az életünket, keresni az iránymutatását, és hogy ez kinek mennyire tetszik, ki mit szól hozzá, az nem tárgya vizsgálódásunknak.”
A konferencia egyik leginspirálóbb előadója Rakonczay Gábor volt, aki legutóbb 75 nap alatt egyedül evezte át az Atlanti-óceánt. A többszörös világrekorder párhuzamot vont az extrém sport és a vállalkozói lét között:
„18 éve tartok előadásokat, képzéseket vállalkozóknak, hiszen az extrém sportteljesítményeknél ugyanaz a metódus érvényes, mint az üzleti életben. Van egy cél, ahová el akar jutni egy egyén vagy egy csapat. Eközben különböző problémák jelentkeznek, azokat meg kell oldani, szakmailag fel kell készülni. Ha az üzleti vonalon valaki egyről a kettőre akar jutni, az is extrém teljesítménynek tekinthető. A létezésünk sokszorosan értékesebb, mint azt emberi ésszel felfognánk. Az ember elindul valamilyen tudással, világképpel és teljesen más ember fog megérkezik, annyi minden történik közben, hogy ugyanazzal a személyiséggel végig se lehetne érni” - fogalmazott. 
A rendezvény középpontjában az a felismerés állt, hogy a hitből fakadó értékek – mint a bizalom, elkötelezettség, alázat és kitartás – nem csak a személyes életben, hanem az üzleti világban is erőforrássá válhatnak. A szervezők célja továbbra is az, hogy közösséget építsenek olyan vállalkozók között, akik számára a hit nem különálló dimenzió, hanem az üzleti döntéshozatal természetes része.